Palveluvaliokunta
Asialista 16.10.2024/Asianro 35

Palveluvaliokunta 16.10.2024     

471/00.01.03/2024  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja, Irina Barkman puh. 0400 932 135

 irina.barkman@iitti.fi

Asian selostus Teaviisari on Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tekemä tutkimus kahden vuoden välien kunnan eri osa-alueiden terveydenedistämisen aktiivisuudesta.  TEA-termilla? tarkoitetaan siis yhteiso?n terveydenedista?misaktiivisuutta. TEAviisarissa esiteta?a?n tuloksia organisaatioiden mitattavissa olevista ominaisuuksista ja toiminnasta. Mittaamisessa on keskitytty erityisesti organisaatioiden kykyyn integroida terveyden ja hyvinvoinnin edista?minen organisaation perustoimintaan, niin etta? saavutetaan vaikutuksia kuntalaisten terveydessa? ja hyvinvoinnissa.

 Terveydenedistämisaktiivisuuden englanninkielinen alkuperäistermi on "health promotion capacity building'". Termi alkoi näkyä kansainvälisessä kirjallisuudessa uutena käsitteenä 1990-luvulla. Käsitteen taustalla olivat havainnot siitä, että terveyttä edistävät toimenpiteet eivät juurtuneet pysyviksi toiminnoiksi aktiivisten tutkimus- tai kehittämisvaiheiden jälkeen. Pohdinta näiden tilanteiden taustoista siirsi huomion toteuttaviin organisaatioihin. Erityisesti keskityttiin organisaatioiden kykyyn soveltaa ja integroida toimenpiteitä ja terveyden edistämisen ohjelmia perustoimintoihinsa niin, että saavutetaan pysyviä vaikutuksia.

 Terveydenedistämisaktiivisuutta mitataan TEAviisarissa seuraavilla toimialueilla:

• hyvinvointialueet
• perusopetus
• lukiokoulutus
• ammatillinen koulutus
• liikunta
• kuntajohto
• kulttuuri

 TEAviisaria varten kerätyt tiedot pisteytetään toiminnan laadun mukaan. Kuntien terveydenedistämisaktiivisuuden tulokset ilmoitetaan pistemäärän 0-100 välillä. Jokainen ulottuvuus jakautuu osakokonaisuuksiin. Näille kokonaisuuksille lasketaan osasummapistemäärät, jotka lopulta skaalataan asteikolle 0-100. Pistemäärät ilmaistaan myös värikoodeilla taulukoissa/ kuvioissa.

 Terveydenedistämisaktiivisuuden mittaamiseen kehitetty viitekehys on yhteinen eri toimialueille. Poikkeuksena on kuntajohtoa koskeva tiedonkeruu, jossa on sovellettu neljää eri ulottuvuutta.

 Tiedonkeruu toteutetaan kahden vuoden välien seuraavasti (suluissa viimeisin tiedonkeruu tai tulossa oleva tiedonkeruu):

• Hyvinvointialueet (syksy 2024)
• Lukio- ja ammatillinen koulutus (kevät 2025)
• Liikunta (syksy 2024)
• Peruskoulut (kevät 2024)
• Kuntajohto (syksy 2023)
• Kulttuuri (syksy 2023).

 Liitteissä on esitetty Iitissä tiedonkeruusta saatavat tiedot tällä hetkellä.

Valiokunnan ohjaus  

Mahdolliset eriävät näkemykset ohjaukseen