Elinvoima- ja resurssivaliokunta
Muistio 29.08.2022/Asianro 21

Elinvoima- ja resurssivaliokunta 29.08.2022 § 21  

26/00.01.03/2022  

Valmistelija Hallinto- ja talousjohtaja: Tuomas Rimpiläinen, puh. 040 481 8401, tuomas.rimpilainen@iitti.fi

Asian selostus Hallinto- ja talousjohtaja kertoi kunnan ajankohtaisista asioista, taloussuunnittelusta, verkkosivu-uudistuksesta, henkilöstösuunnittelusta ja muista henkilöstö asioista. Tehtävänvaativuusarvioinnit ovat loppusuoralla ja tulee valmiiksi lokakuun loppuun mennessä. Henkilöstön tyhy-toimintaa on kehitetty yhteistyössä hyvinvointikoordinaattorin kanssa ja tarjolle on tullut muutamia uusia tyhy-toimintamuotoja. Henkilöstöasioiden hoitamiseen liittyvä ohje on valmistelussa, jolla on tarkoitus päivittää kunnan käytänteitä.

Valiokunnan ohjaus Valiokunta kävi monipuolisen keskustelun aiheista. Talousarviotyöhön liittyen valiokunta toivoi talousarviokirjan kehittämistä selkeämmin kunnan kehittämiseen ja suunnitelmalliseen talousarviotavoitteiden toteuttamiseen päin. Investointiosan toteuttaminen investointipooli-ajatuksella pidettiin kannatettavana, näin hankkeiden suunnittelussa ja läpiviennissä päästään hyödyntämään kunkin hankkeen otollisin toteutusajankohta sekä tasaamaan investointeja toteuttavien työkuormaa. Henkilöstöasioista valiokunta nosti huoleksi työvoimapulan ja  osaavan työvoiman saannin. Olemassa olevan henkilöstön kehittäminen nähtiin tärkeäksi ja mm. perehdytys, koulutukset ja muu osaamisen kehittäminen pidettiin tärkeänä. Valiokunta ohjasi, että kuntaan hankittaisiin yhteiskäyttöisiä polkupyöriä ja otettaisiin käyttöön polkupyöräetu henkilöstölle. Henkilöstölle järjetetään kysely asiaan liittyen ennen edun käyttöön ottoa. Valiokunta pyysi selvittämään myös sähköautojen hankinnan mahdollisuutta yhteiskäyttöön kuntaan sekä henkilöstön infotaulujen käyttöönoton mahdollisuutta.