RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty10.iitti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty10.iitti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Palveluvaliokunta
Muistio 11.12.2024/Asianro 44
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Iitin yläkoulun ja lukion rehtorin rekrytointi
Palveluvaliokunta 11.12.2024 § 44
36/01.01.01/2022
Valmistelija Kasvatus- ja opetusjohtaja Aarne Ylipiha, puh: 040 4833 732
Asian selostus Iitin yläkoulun ja lukion rehtorin viran rekrytointi vuonna 2024 tuotti valintapäätöksen hakijaan, joka sittemmin perui viran vastaanottamisen. Kyseisestä rekrytoinnista ei valittu ketään varasijalle, joten yläkoulun ja lukion rehtorin virka jäi avoimeksi lukuvuoteen 2024–25 tultaessa.
Rehtorin avointa virkaa on elokuusta 2024 alkaen hoitanut kyseisestä rehtorin virasta heinäkuussa 2024 eläköitynyt Ari Toropainen. Avoin virka on suunniteltu täytettäväksi myös kevätlukukauden 2025 ajaksi, jotta vakinaisen rehtorin viran hakuprosessi saadaan toteutettua uudestaan kevättalven 2025 aikana. Ari Toropainen on ilmaissut olevansa käytettävissä rehtorin avoimen viran hoitoon myös kevätlukukaudella 2025. Kasvatus- ja opetusjohtaja on käynnistänyt tarvittavat valmistelut avoimen rehtorin viran täytön osalta.
Iitin yläkoulun ja lukion rehtorin viran hakuprosessi on suunniteltu uusittavan kevättalvella 2025. Prosessista vastaa hallintosäännön mukaisesti kasvatus- ja opetusjohtaja. Valmistelut käynnistetään täyttölupamenettelyn uusimisella joulukuu 2024 aikana, jotta julkinen hakuprosessi päästäisiin aloittamaan tammikuussa 2025. Virka tullaan avaamaan julkiseen hakuun Iitin kunnan virallisten ilmoituskanavien lisäksi Kuntarekry-palvelussa sekä tarpeen mukaan hausta tiedotetaan myös laajemmin eri medioissa ja alustoilla. Virka on suunniteltu täytettävän 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Julkisen hakuprosessin toteutukseen kasvatus- ja opetusjohtaja on suunniteltu osallistettavan vuoden 2024 hakuprosessissa mukana olleita virkamiehiä sekä luottamushenkilöitä, jotta vertailtavuus vuoden 2024 ja 2025 virkahakujen hakijoiden välillä mahdollistuisi. Hakijoiden valinta haastatteluihin sekä haastattelujen toteutus suunnitellaan johdonmukaiseksi kokonaisuudeksi. Tarvittaessa hakuaikaa jatketaan. Valintapäätös pyritään saamaan aikaan maaliskuun 2025 aikana, jolloin valitulla olisi mahdollisuus aloittaa tehtävässä jo aiemminkin kuin 1.8.2025 alkaen.
Iitin kunnan yläkoulun ja lukion rehtorin viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Viran palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Hakijoilta edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja sekä näyttöjä hyvästä henkilöstöjohtamisesta. Viran menestyksekkäässä hoitamisessa painottuvat rehtorin työn kokemus yläkoulusta ja/tai lukiosta. Eduksi luetaan kokemus ja näkemys koulurakentamisesta ja oppimisympäristöjen kehittämisestä, sekä yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin johtamisesta. Iitin kunnan uudisrakennuksena toteutettavan koulukeskushankkeen hankesuunnitteluvaihe käynnistyy vuoden 2025 aikana, jossa rehtoriin virkaan valittu pääsee suunnittelemaan ja vaikuttamaan koulukeskuksen oppimisympäristöjen lisäksi yläkoulun ja lukion tulevaan yhteiseen toimintakulttuuriin. Arvostamme hyviä yhteistyöverkostoja, sekä aktiivista ja kehittävää työotetta. Lisäksi arvostamme näkemystä lukion markkinoinnista.
Lisätietoja antavat:
Kasvatus- ja opetusjohtaja Aarne Ylipiha
Palveluvaliokunnan puheenjohtaja Ari Ollikainen
Valiokunnan ohjaus Palveluvaliokunta toteaa ohjauksessaan, että kasvatus- ja opetusjohtaja on valmistellut asian hyvin. Avointa virkaa tulee markkinoida mahdollisimman laajasti eri alustoilla.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |