Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.06.2024/Pykälä 168

Kunnanhallitus 17.06.2024 § 168  

156/01.04.02.00/2022  

Valmistelija Hallinto- ja talousjohtaja: Tuomas Rimpiläinen, puh. 040 481 8401, tuomas.rimpilainen@iitti.fi Hanna Herranen, puh. 040 4833 746, hanna.herranen@iitti.fi

 Iitin kunnan työterveyshuollon palvelun tarjoajana on aloittanut Pihlajalinna 1.4.2024. Työnantaja ja työterveyshuollon palvelujen tarjoaja laativat työterveyshuollon toimintasuunnitelman, joka perustuu työpaikkaselvitykseen ja siinä todettuihin terveysriskeihin.

 Myös työpaikan oman riskien arvioinnin tulokset otetaan huomioon toimintasuunnitelmaa laadittaessa. Tällöin toimintasuunnitelma sisältö on työpaikan tarpeesta lähtevää ja se sisältää oleelliset toimenpiteet työkyvyn tukemisessa sekä työkykyongelmien ehkäisyssä.

 Toimintasuunnitelma käsitellään yhteistoiminnassa työntekijöiden kanssa työsuojelu- ja yhteistoimintaelimessä.

 Työterveyshuollon palveluntarjoajan vaihduttua laaditaan uusi toimintasuunnitelma alkuvaiheessa vuodelle 2024. Toimintamallien tarkentuessa valmistellaan pidempikestoinen toimintasuunnitelma vuoden 2024 loppuun mennessä. Työnantaja ja työntekijät arvioivat yhteistyössä työterveyshuollon kanssa työterveyshuollon toimintaa ja sen vaikuttavuutta. Tässä yhteydessä voidaan tehdä muutoksia seuraavan vuoden toimintasuunnitelmaan perustuen esimerkiksi uusiin työpaikalla tehtyihin tutkimuksiin tai selvityksiin.

 Työsuojelu- ja yhteistoimintaelin on käsitellyt työterveyshuollon muutoksia keväällä 2024 ja käsittelee toimintasuunnitelman kokouksessaan 19.6.2024.  

 Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle 1.4.2024-31.12.2024 on oheismateriaalina.

Esittelijä Kunnanjohtaja Jarkko Salonen

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman 1.4.2024-31.12.2024.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan ehdotuksen yksimielisesti.